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適職とは

適職診断

職業を選ぶときには自分に合ったものを見つけたいと皆さん思うのではないでしょうか。
ですが自分にどのような仕事があっているかを考えるのが難しい場合があります。
自分のことは自分で解らない部分もあるからです。
仕事をするうえで、どのようなことに喜びを感じるか、満足感を得られるかは人それぞれです。
ここでは性格診断からあなたに合った職業種を診断します。
適職は系統に分けて6種類、仕事に必要な性格的要素を2種類(係数として使用)で診断します。
また、仕事に必要な心の能力を数値化した結果も分かります。
これによって自分の気質や性格を知り、自分がどのような職業に向いているかが分かるようになるでしょう。


適職診断

問1/40
コミュニケーションをとることが得意だ
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
問2/40
話すときは相手の事情も考慮して言葉を選ぶ
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問3/40
人と携わることが好きだ
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問4/40
人をよく褒める
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問5/40
相手の話したい話題で会話をする
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問6/40
自分勝手な人を許せない
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問7/40
集団が苦手だ
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問8/40
チームで何かをすることが好きだ
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問9/40
ルールは必ず守られるべきだと思う
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問10/40
周りに合わせることが得意だ
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問11/40
弱っている人を見過ごせない
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問12/40
自分より他人を優先する
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問13/40
知らない人でも優しくできる
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問14/40
どんな人にも権利があると思う
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問15/40
友人に優先順位をつけられない
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問16/40
頼られることが多い
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問17/40
人の話を聞くのが好きだ
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問18/40
感情移入しやすい
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問19/40
人の気が付かないことに気が付く
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問20/40
相手の言いたいことはすぐに分かる
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問21/40
思い立ったらすぐ行動する
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問22/40
買い物で迷うことはない
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問23/40
面倒なことを後回しにしない
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問24/40
一人でも行きたいところに出かける
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問25/40
計算よりその時の感覚で判断する
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問26/40
失敗を引きずりやすい
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問27/40
将来のために貯蓄や準備をしている
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問28/40
相手に嫌われないようにする
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問29/40
作業の時に邪魔をされると怒りを覚える
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問30/40
細かい作業が好きだ
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問31/40
なんにでもチャレンジすることが好きだ
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問32/40
新たなものを作っていくことが好きだ
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問33/40
失敗を考えるより成功した時のことを考える
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問34/40
自分に自信がある
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問35/40
頑固といわれる
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問36/40
一度始めたことは辛くてもやり遂げる
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問37/40
自分に厳しい
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問38/40
我儘(わがまま)は許されないと思う
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問39/40
反対されても自分の信念を曲げない
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
問40/40
我慢が癖になっている
  • 大変当てはまる
  • 当てはまる
  • やや当てはまる
  • 当てはまらない
  • 前に戻る
  • 前に戻る

職業を選ぶときの指標となる能力

コミュニケーション能力
人に対する対話能力です。
コミュニケーション能力は様々な仕事をする上で必須といってもいい能力かもしれません。
どのような仕事でも人と携わる場面はあります。
その時、相手に伝える力、相手の伝えたいことを理解する力があるかは、仕事を円滑に運ぶためには重要なことです。
また、実際に対面したコミュニケーションだけでなく、音声や文面などでのコミュニケーション能力も大切です。
特に最近ではインターネット上でのやり取りが多い仕事も多くあります。
人に対するコミュニケーションは複雑化しているために特に重要な能力といえるでしょう。
コミュニケーション能力が高い方は適職を判断する場合に人と携わることが多い仕事がよいでしょう。

協調性
他者や仕組み、ルールなどに合わせる能力です。
これは相手に流されるということではありません。
お互いにとって最良の妥協点を探し、円滑に仕事をする能力です。
平等にビジネスを行うことは継続的な業務には必要なことです。
何かに偏らないように協調しながら行う能力は様々な仕事で必要になる能力です。

他者愛力
他者を信頼し愛情や人情を持って接する能力です。
ビジネスではお金を優先される場合もありますが、お金を生み出すためには人との関係性は重要です。
その時、相手を大切に思う気持ちがないとどうしても人間関係が上手くいきません。
人間関係が重要な仕事には必須の能力です。

共感力(洞察力)
周りへの認識力や相手の心への認知能力です。
また、物事を正しく認知する能力でもあります。
現状を観察し、多くのことを理解するということは仕事の幅を広げます。
状況を人よりも観察し理解していれば対処の方法も増えます。

行動力(決断力)
状況を正しく捉え、自分で考えて行動や決断をする能力です。
指示を守ることや、ルールに則ることは大切ですが、人任せに仕事をすることはよい仕事とは言えません。
仕事の輪の中でも自分で考えて判断することは大切です。
様々な人の判断や意見が増えれば選択肢も増えます。
また、リーダーシップや何かを決定するような仕事には必須の能力です。

慎重性(不安感)
物事をミスの無いように進める能力です。
不安感というのはあまりよくないイメージですが、慎重さは不安の表れでもあります。
ミスの許されない仕事には慎重さは必須です。
また、ミスは仕事を増やす結果となることもあります。
迅速な作業や仕事を行うためには必要な能力といえます。








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